冶金医院召开“双争”大讨论研讨交流会

      7月21日，冶金医院召开“争做深学细悟二十大标兵 争当追赶超越建一流先锋”大讨论研讨交流会，会议由党总支副书记、工会主席孙彩霞主持，冶金医院领导班子成员、中层管理人员、业务骨干及职工代表共27人参加会议。
      会上，与会人员在前期认真学习提高认识理解、广泛调研形成问题清单的基础上，结合自身岗位实际，围绕中国铜业外部业务市场拓展，开发主营业务外新的业务增长点，智能化、信息化投入，大型职业健康检查设备和职业卫生设备的配备，医疗和职业卫生技术服务专业技术人才的引进培养，基层党建与业务工作深度融合等方面开展了深入研讨，提出具体思路和对策，着力强弱项、补短板、破难题，进一步凝聚共识。

      会议要求，一是先谋生存，后谋发展，坚定完成冶金医院今年的目标任务。二是党建引领，夯实基础，不断强化冶金医院管理基础。要看清冶金医院自身发展的优劣势，层层压实责任，将岗位职责落到实处，深入推进党建与业务工作深度融合。三是量力而行，尽力而为，持续推动冶金医院高质量发展。要加强人才队伍建设，落实医务人员的内部培训培养和外部引进，要逐步配置更新医疗设备，滚动发展。四是完善制度体系建设，强化制度执行落实，用制度管人，流程管事，营造良好的政治生态。五是群策群力，集思广益，努力拓展冶金医院生存空间。通过会议研讨，围绕解决制约冶金持续健康发展的重点、难点问题形成问题清单，制定具体措施，明确时间表和路线图，督促落实，促进冶金医院各项工作的全面改进提升。（冶金医院 综合部）